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2025年度新卒採用(総合職)

職種
総合職

募集職群

【総合職(デジタル人財を含む)】

職種の制限がなく、あらゆる業務に携わる職群です。

(デジタル人財はIT・テクノロジーの分野に携わります。)

幹部候補生としてキャリアアップを目指していただき、全国(海外拠点含む)への異動の可能性があります。

配属職種

■営業系(企画提案・戦略的営業)

(1)通信事業者との交渉、販売戦略企画

(2)販売代理店、家電量販店への販売企画提案・推進

(3)外資系大手取引先との交渉、販売戦略企画。全国に渡るコンビニエンスストアへの販売企画提案・推進

(4)法人顧客への企画提案・販売、ソリューションのワンストップサービスでの企画・提案

(5)新規事業推進

■販売系

通信事業者携帯電話ショップ(直営)における店舗マネジメントおよび販売

■事務系

(1)営業事務

(2)コーポレート部門における事務、および企画(経営企画、審査・法務、人事・総務、経理、情報システムなど)

■デジタル人財

 IT、テクノロジーの分野に特化した業務(システム構築、デジタル推進課、RPA推進課、他)

選考方法

➀一次選考(グループディスカッション)

②筆記選考(GAB、適性検査)

③二次選考(管理職面接)

④最終選考(役員面接)

募集対象

・2025年3月末に四年制大学または大学院を卒業・修了見込の方

・2022年3月末以降、四年制大学または大学院を既卒しており、就労経験のない方

※海外大学留学生を含みます。